Perguntas Frequentes

É uma empresa formada de especialistas que desenvolvem projetos de sistemas ERP em empresas clientes, analisando e levantando as necessidades da empresa, mapeando processos e modelando dados, estuda e implementa sistemas de acordo com as regras de negócio da empresa. Soluciona problemas técnicos, indica o caminho a seguir, mostrando possíveis soluções visando garantir que seja utilizado o máximo de recursos possíveis oferecidos pelo sistema ERP.

ERP (Enterprise Resource Planning) quer dizer planejamento de recursos empresariais, ou seja, todos os importantes processos empresariais necessários para administrar uma empresa: fiscal, contábil, finanças, RH, produção, cadeia de suprimentos, serviços, procurement e outros. Além disso, o sistema ERP permite integrar dados, informações e processos de diferentes setores, por isso que chamam o ERP de sistema integrado.

Ao armazenar informações de todos os setores, e dessa maneira organizá-las e integrá-las, o sistema de ERP permite que o gestor possa criar estratégias se baseando em indicadores de desempenho precisos. Ao cruzar os dados operacionais, financeiros e administrativos, é possível analisar o que não está dando certo e quais áreas precisam de mais investimentos. O sistema ERP corretamente implementado consegue minimizar ou eliminar processos manuais repetitivos, liberando assim os membros da equipe para se concentrarem em outras tarefas.

O Sistema de Escrituração Fiscal Digital das Obrigações Fiscais Previdenciárias e Trabalhistas, também conhecido como eSocial, é um projeto do governo federal do Brasil criado por meio do decreto 8.373 de 11 de dezembro de 2014, que visa unificar o envio dos dados sobre trabalhadores em um site e permitir que as empresas prestem as informações uma única vez. Com o e-Social, essas empresas começaram a substituir as obrigações acessórias exigidas pelos órgãos de fiscalização e, com isso, houve uma grande simplificação dos processos.

Desde janeiro de 2019, todas as empresas que apresentaram faturamento anual superior a R$ 78 milhões estão obrigadas a utilizar o e-Social para o registro de informações de empregados e de eventos, como, por exemplo, horas extras e férias. A partir do dia 10 de janeiro de 2019, empresas que optam pelo Simples Nacional puderam encaminhar os dados do empregador e as tabelas, que incluem a relação de cargos, horários, turnos, processos administrativos e judiciais, entre muitas outras questões.

O Comitê Gestor do eSocial definiu que, durante o período de implantação do eSocial, o prazo de envio dos eventos que vencem no dia 7 do mês seguinte ao da competência informada, incluindo o fechamento de folha (S-1299), passarão para o dia 15 de cada mês.

Todas as empresas que apresentaram faturamento anual superior a R$ 78 milhões estão obrigadas a utilizar o e-Social para o registro de informações de empregados e de eventos, como, por exemplo, horas extras e férias.

Os 48 eventos do eSocial, até este momento, destacamos os seguintes tipos: Informações do Empregador, Eventos de Tabelas, Cadastramento Inicial de Vínculos, Eventos Não-periódicos, Eventos Periódicos e Eventos Totalizadores. Esses eventos possuem uma sequência lógica de envio.

A Escrituração Contábil Digital (ECD) é faz parte do projeto SPED e tem por objetivo a substituição da escrituração em papel pela escrituração transmitida via arquivo, ou seja, corresponde à obrigação de transmitir, em versão digital, os livros: Livro Diário e seus auxiliares; Livro Razão e seus auxiliares; e Livro Balancetes Diários, Balanços e fichas de lançamento comprobatórias dos assentamentos neles transcritos.

A Escrituração Contábil Digital (ECD) foi instituída por meio da Instrução Normativa RFB n°1.420 de 19 de dezembro de 2013. Em 2008, a ECD foi implantada, ela era obrigatória apenas para empresas do regime do Lucro Real. Em 2019, boa parte das empresas, independentemente do seu regime tributário, são obrigadas a enviar a Escrituração Contábil Digital.

A Escrituração Contábil Digital (ECD) precisa ser transmitida até às 23h59min59s do último dia útil do mês de maio do ano seguinte ao ano-calendário a que se refere à escrituração. Portanto para 2020, se nada mudar, o prazo será dia 29 de maio de 2021.

Como regra geral, todas as pessoas jurídicas obrigadas a manter escrituração contábil, inclusive as PFs equiparadas a PJ, as imunes e as isentas ficam obrigadas a apresentar a ECD.

Os arquivos que devem ser transmitidos em formato digital são os seguintes livros: Livro Diário e seus auxiliares, se houver; Livro Razão e seus auxiliares, se houver; Balancetes Diários, Balanços e fichas de lançamento comprobatórias dos assentamentos neles transcritos.

A Escrituração Contábil Fiscal (ECF) substitui a Declaração de Informações Econômico-Fiscais da Pessoa Jurídica (DIPJ). Ela é um documento anual equivalente a uma declaração de Imposto de Renda, só que para pessoas jurídicas.

A Escrituração Contábil Fiscal (ECF) substituiu a Declaração de Informações Econômico-Fiscais da Pessoa Jurídica (DIPJ), a partir do ano-calendário 2014. A DIPJ foi extinta a partir do ano-calendário 2014.

A entrega é prevista para o último dia útil do mês de julho do ano posterior ao do período da escrituração no ambiente do Sistema Público de Escrituração Digital (Sped).

Deverão apresentar a ECF de forma centralizada pela matriz, todas as pessoas jurídicas, inclusive as equiparadas, imunes e isentas, sejam elas tributadas pelo Lucro Real, Lucro Presumido ou Lucro Arbitrado.

O objetivo da Escrituração Contábil Fiscal é cruzar os dados contábeis e fiscais referentes ao IRPJ e a Contribuição Social Sobre Lucro Líquido (CSLL) para otimizar a fiscalização. Enquanto que a ECD foi criada para fins fiscais e previdenciários, a ECF destina-se a levantar informações relacionadas aos processos que influenciam na formação do valor devido, da Contribuição Social sobre o Lucro Líquido (CSLL) e do Imposto de Renda devido pelas pessoas jurídicas.